各位媒體朋友上午好，歡迎參加人力資源社會保障部例行新聞發(fā)布會，今天我們邀請就業(yè)促進司副司長張雨田先生，人力資源流動管理司副司長、一級巡視員孫曉麗女士，職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤先生參加發(fā)布會，并回答大家的提問。

2026-01-27 10:00:41

按照慣例，先向大家通報人力資源社會保障工作進展情況。2025年，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，勇于擔當、迎難而上，各項工作取得積極成效。

一是就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。2025年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1267萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%。穩(wěn)就業(yè)政策支持力度進一步加大，重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容持續(xù)推進，有效釋放崗位需求。失業(yè)保險降費率為企業(yè)減負1872億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金336億元。創(chuàng)業(yè)支持體系進一步健全，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)有效發(fā)揮。“技能照亮前程”培訓(xùn)行動成效明顯，突出重點領(lǐng)域、重點群體，會同相關(guān)部門分領(lǐng)域?qū)嵤ｍ椗嘤?xùn)計劃，全年開展補貼性培訓(xùn)超過1100萬人次。促進重點群體就業(yè)靶向施策，實施未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，落實“1131”實名服務(wù)，接續(xù)開展高校畢業(yè)生秋季專場招聘、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。舉辦第三屆全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會。年底脫貧人口務(wù)工規(guī)模保持在3000萬人以上。舉辦第三屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，促進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

二是社會保障制度運行平穩(wěn)。截至2025年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.76億人、2.49億人、3.05億人，分別比上年底增加316萬人、329萬人、102萬人。全年三項社會保險基金總收入9.1萬億元、總支出8.1萬億元，年底累計結(jié)余10.2萬億元。制度改革穩(wěn)步推進，穩(wěn)妥實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、個人養(yǎng)老金等重大改革。印發(fā)進一步做好企業(yè)年金工作的意見，擴大覆蓋范圍，簡化建立程序，讓更多職工享有企業(yè)年金。擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點，截至2025年底，職業(yè)傷害保障試點累計參保人數(shù)2510萬人。社保待遇按時足額發(fā)放，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準進一步提高，16個省份在中央提標基礎(chǔ)上提高了本地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。全年發(fā)放失業(yè)保險金等失業(yè)保險保生活待遇1602億元?；鸨O(jiān)管和投資運營不斷加強，截至2025年底，基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模達2.98萬億元。便民服務(wù)不斷加強，優(yōu)化養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，開展“社保服務(wù)進萬家”活動。截至2025年底，全國社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)13.9億人，其中11.04億人領(lǐng)用電子社保卡。

2026-01-27 10:05:24

三是技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。深入實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，全年超過410萬人次取得高級工以上證書，超過27萬人次取得技師以上證書，評聘首席技師、特級技師近3000人次。推進電工、焊工相關(guān)職業(yè)技能證書互通互認。全年新招收博士后4.8萬名，深入實施“博新計劃”等重點項目，累計資助1.7萬余名優(yōu)秀博士后。舉辦第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，一批博士后“硬科技”成果轉(zhuǎn)化落地。積極推進外國人來華工作“一件事”，深入實施外國人工作許可證與社會保障卡融合集成。

四是勞動關(guān)系和工資收入分配工作穩(wěn)步推進。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，加強對企業(yè)用工的指導(dǎo)和規(guī)范。各地加大最低工資標準調(diào)整力度，2025年所有省份都作了新一輪調(diào)整。印發(fā)技能人才最低工資分類參考指引，引導(dǎo)提高技能人才工資待遇。欠薪治理不斷強化，扎實推進治理欠薪冬季行動，加大對惡意欠薪震懾力度。

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，聚焦投資于人，以加強人力資源開發(fā)利用為主線，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，深化社會保障制度改革，鼓勵支持靈活就業(yè)人員參加職工保險，完善工資收入分配制度，健全勞動關(guān)系治理體系，持續(xù)加強政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給。精心籌備第48屆世界技能大賽，組建中國代表團參賽，加強宣傳推廣，講好世賽中國故事。

具體情況已發(fā)給大家，電子版也上傳到人社部網(wǎng)站，大家可以進一步查詢了解。

下面進入答問環(huán)節(jié)，提問前，請通報一下所在的新聞機構(gòu)?，F(xiàn)在開始提問。

2026-01-27 10:14:24

謝謝您的提問，也感謝您對創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)注。黨中央、國務(wù)院高度重視創(chuàng)業(yè)工作。二十屆四中全會提出，加大創(chuàng)業(yè)支持力度，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。2025年，我部會同有關(guān)部門，以推廣創(chuàng)業(yè)四種模式為引領(lǐng)，以構(gòu)建四創(chuàng)聯(lián)動體系為支撐，持續(xù)深入推進創(chuàng)業(yè)工作，切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

一是創(chuàng)新提出四種創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)模式?？偨Y(jié)推廣浙江杭州的創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗，提出了“科技成果+創(chuàng)業(yè)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)”“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”“民生需求+創(chuàng)業(yè)”四種模式，根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)模式的特點，因地制宜、分類施策，給予針對性支持。

二是加快構(gòu)建四創(chuàng)聯(lián)動支持體系。印發(fā)了健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的意見，通過構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯(lián)動的支持體系，著力提升全過程創(chuàng)業(yè)能力、拓展全周期培育扶持、營造全生態(tài)的創(chuàng)業(yè)氛圍。

2026-01-27 10:22:37

三是著力加大金融政策支持力度。在緩解重點群體初創(chuàng)期資金不足方面，目前有兩項政策工具：一個是創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息，覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等十類群體，符合條件的個人最高可以申請30萬元的擔保貸款。另一個是與中國銀行創(chuàng)新推出的穩(wěn)崗擴崗貸，去年授信額度進一步提高，對象范圍拓展到了小微企業(yè)主、個體工商戶。

四是持續(xù)優(yōu)化個人創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程。落實國務(wù)院要求，出臺推動個人創(chuàng)業(yè)“高效辦成一件事”的實施意見，立足創(chuàng)業(yè)者角度，鏈接多部門資源，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申領(lǐng)、個體工商戶參保、創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)、經(jīng)營主體登記注冊和納稅人信息確認打包為“一件事”同步辦理，打造集成化的服務(wù)矩陣。

五是積極營造鼓勵創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。開展2025年“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季，期間共指導(dǎo)各地累計開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)463萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)31萬人次、幫助落實創(chuàng)業(yè)場地3.2萬個。首次舉辦了粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，7146個項目在五個賽道激烈角逐，為創(chuàng)業(yè)者搭建了展示交流平臺、資源對接平臺。

我們也欣喜地看到，不少省份在創(chuàng)業(yè)方面主動作為，優(yōu)化政策舉措，實施專門行動，有的系統(tǒng)謀劃以科技為支撐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、以鄉(xiāng)情為紐帶的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有的發(fā)出背著雙肩包來創(chuàng)業(yè)的邀約，有的作出“你負責茁壯成長、我負責陽光雨露”的承諾，很好激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。

2026年是“十五五”開局之年，做好創(chuàng)業(yè)工作十分重要。我們將進一步強化創(chuàng)業(yè)模式引領(lǐng)，推廣地方典型經(jīng)驗，細化四創(chuàng)聯(lián)動支持體系，分型分類提供服務(wù)保障，精心組織創(chuàng)業(yè)賽事活動，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策環(huán)境，持續(xù)提高重點群體創(chuàng)業(yè)的積極性、成功率和帶動就業(yè)的效果。謝謝。

2026-01-27 10:23:13

感謝您對這項工作的關(guān)注。職業(yè)技能證書，是勞動者具備從事相應(yīng)職業(yè)（工種）所需知識、技能和能力的證明，在促進勞動者求職就業(yè)、推動人力資源合理配置等方面發(fā)揮著積極作用。職業(yè)技能證書主要有兩類：一種是準入類的，也就是必須持證上崗，主要是焊工、建筑施工特種作業(yè)、特種設(shè)備安全管理等關(guān)系公共利益或涉及國家安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的職業(yè)（工種）。目前共有13項技能人員職業(yè)資格，由相關(guān)部門組織評價，發(fā)放職業(yè)資格證書。另一種是水平評價類的，主要是對具有較強專業(yè)性和社會通用性、對技術(shù)技能有一定要求的職業(yè)（工種），實行職業(yè)技能等級制度，由用人單位或社會評價機構(gòu)開展評價，發(fā)放職業(yè)技能等級證書。

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，技能人才就業(yè)流動性越來越強，同一職業(yè)（工種）的勞動者在跨區(qū)域、跨行業(yè)就業(yè)時，面臨著所持職業(yè)技能證書存在互通互認障礙的問題，老百姓對此反映比較多。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，我們選擇覆蓋范圍廣、群眾需求迫切的電工和焊工為主要突破口，會同相關(guān)部門，一起研究推進職業(yè)技能證書互通互認，破除技能人才流通壁壘。主要有三個方面的舉措。

一是推動職業(yè)資格證書互通互認。對已取得住建、應(yīng)急、市場監(jiān)管任何一個部門頒發(fā)的電工、焊工相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，在申請其他兩個部門相應(yīng)證書時，如果沒有特別規(guī)定，可以免除安全作業(yè)等培訓(xùn)或免予理論考試，直接參加相關(guān)特種作業(yè)人員考核或安全技術(shù)實操考試。考試流程簡化后，勞動者取證將更便捷。

二是資格證書與職業(yè)技能等級證書銜接。對取得相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，視同達到相應(yīng)職業(yè)（工種）初級工或中級工水平，可報名參加高一等級技能評價。從業(yè)人員可通過我部技能人才評價工作網(wǎng)，查詢?nèi)松绮块T遴選備案的職業(yè)技能等級認定機構(gòu)信息，選擇相應(yīng)機構(gòu)報名。

三是聯(lián)合開展技能評價。這主要是針對現(xiàn)行國家職業(yè)資格目錄中沒有開展等級評價的技能人員職業(yè)資格，為滿足相關(guān)從業(yè)人員職業(yè)技能提升需求而提出的一項舉措。支持各地建立跨部門協(xié)同機制，完善職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書對應(yīng)目錄，在滿足公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等要求前提下，統(tǒng)籌評價資源，探索開展“一試多證”，就是勞動者參加一次考試，可以同時取得兩本或多本職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書。

下一步，我們將會同相關(guān)部門推動這些政策更有效落實落地，支持各地根據(jù)實際情況，逐步擴大職業(yè)技能證書互通互認覆蓋范圍。同時，采取切實有效措施提升職業(yè)技能等級評價質(zhì)量，依托我部技能人才評價工作網(wǎng)優(yōu)化評價信息服務(wù)，不斷提高職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性、流通性和市場認可度，進一步減輕勞動者技能評價取證負擔，更好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

謝謝。

2026-01-27 10:33:33

感謝您的提問。為更好服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)、促進高質(zhì)量充分就業(yè)，2025年12月18日至2026年1月18日，我部舉辦為期一個月的全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢，為2026屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目人員，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

專項行動期間，各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場，加大活動頻次，提高服務(wù)效率，擴大服務(wù)供給，提供了更加精準化、個性化、多元化就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，共有26.2萬家用人單位踴躍參與，共提供527.9萬條崗位信息，吸引309.1萬名高校畢業(yè)生等求職者投遞簡歷，約有71.8萬人達成初步就業(yè)意向。

主要有三方面特點∶一是崗位歸集力度進一步加大，畢業(yè)生求職選擇更豐富。依托人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和渠道優(yōu)勢，深入先進制造、數(shù)字經(jīng)濟、康養(yǎng)托育等重點領(lǐng)域，集中釋放大批就業(yè)崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條需求，各地舉辦5千多場次“專而精” “小而美”的線下招聘，精準定向投放求職信息，拓寬市場化就業(yè)空間。

二是數(shù)智化服務(wù)場景進一步創(chuàng)新，供需匹配更為精準。積極應(yīng)用AI求職顧問、AI驛站一體機等智能設(shè)備，推動實現(xiàn)“人找崗位”與“崗位找人”雙向精準互動。創(chuàng)新開展了走播訪談、實景探崗、職業(yè)規(guī)劃、求職診斷等服務(wù)，組織直播帶崗活動7千余場次，形成豐富多樣的市場化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)。

三是宣傳引導(dǎo)進一步強化，安全求職積極就業(yè)氛圍更濃厚。集中開展1.3萬場次就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講、人才測評等線上就業(yè)服務(wù)活動，切實加強防范求職風(fēng)險公益宣傳教育，發(fā)布求職陷阱、虛假招聘、違規(guī)收費等典型案例，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立積極就業(yè)觀念，提升求職就業(yè)能力和安全防范意識。謝謝。

2026-01-27 10:47:59

感謝您的提問，也謝謝您對就業(yè)招聘活動的關(guān)注。正如您所說，開展就業(yè)公共服務(wù)活動，是促進勞動力供需匹配的重要舉措，也是促進就業(yè)政策落實的重要抓手。上周，我部已經(jīng)向社會發(fā)布了今年公共就業(yè)招聘活動安排，將搶抓重點時段、聚焦重點群體就業(yè)需要，緊盯經(jīng)營主體用工需求，以一季度的春風(fēng)行動和就業(yè)援助季暖心開場，以年底全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動集中收官，打造貫穿全年的“10+N”公共就業(yè)招聘活動品牌，努力實現(xiàn)月月有活動、招聘不打烊、送崗不停歇。概括來講，今年活動體現(xiàn)了“三個突出”：

一是突出農(nóng)民工流動就業(yè)高峰期的集中服務(wù)。1月至3月正值“兩節(jié)”前后，加強農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)，做好困難人員幫扶，是為群眾辦實事、解難題的具體體現(xiàn)。今年，我們對就業(yè)援助月和春風(fēng)行動做了調(diào)整，就業(yè)援助的活動時長由一個月調(diào)整為一季度，啟動時間調(diào)整為與春風(fēng)行動同步，對象拓展到登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，通過集中送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾身邊。

二是突出高校畢業(yè)生等青年求職關(guān)鍵期的持續(xù)服務(wù)。在高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)黃金期，我們從4月份起開展全國城市聯(lián)合招聘春季專場活動，百日千萬招聘專項行動，通過線上線下相結(jié)合，跨區(qū)域巡回聯(lián)動，努力為畢業(yè)生求職、用人單位招聘搭建好平臺。在未就業(yè)畢業(yè)生離校后的攻堅期，將集中開展全國城市聯(lián)合招聘、人力資源市場就業(yè)服務(wù)專項行動，加大政策宣傳，招聘對接。同時，我們還會繼續(xù)會同教育部、國務(wù)院國資委，舉辦中央企業(yè)面向西藏、青海、新疆的三地專場招聘，促進民族地區(qū)和邊疆地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)。

三是突出民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位招聘用工的精準服務(wù)。結(jié)合春節(jié)后企業(yè)集中開工期，生產(chǎn)淡旺季招聘轉(zhuǎn)換期等不同時期的用工特點，在年初開展春風(fēng)行動的基礎(chǔ)上，還將密集開展直播帶崗招聘周、民營企業(yè)服務(wù)月、金秋招聘月等活動，組織更多針對性招聘，提供更多特色化服務(wù)，更好促進人崗高效匹配，更好助力企業(yè)健康發(fā)展。

這幾天，大家可能也關(guān)注到了，很多地方春風(fēng)行動和就業(yè)援助季正在火熱開展，有的把招聘搬進了大商超，送進了地鐵站，有的舉辦了人才夜市、培訓(xùn)夜校，服務(wù)距離縮短一寸，民生溫度就會提升一分。在下一步招聘活動的具體組織中，各級人社部門將牢牢把握“提質(zhì)”這個關(guān)鍵詞，加強政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給，根據(jù)每場活動的對象特點，精心收集、篩選、投放崗位信息，注重人崗相適，注重勤儉高效，注重對接實效。同時，也希望我們廣大企業(yè)和勞動者主動參與，廣大新聞媒體大力宣傳，共同提升我們活動的知曉度、參與度和吸引力。

謝謝。

2026-01-27 11:11:24

謝謝您對培訓(xùn)工作的關(guān)注。2025年，我們以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為牽引，開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，全面推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評價＋就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動模式，增強培訓(xùn)質(zhì)量和效果。全年開展補貼性培訓(xùn)超過1100萬人次，幫助勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。主要做了以下四方面工作。

一是聚焦急需緊缺，組織分行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)。緊密對接新質(zhì)生產(chǎn)力培育和就業(yè)容量大的民生領(lǐng)域，會同有關(guān)部門組織實施制造業(yè)、數(shù)字人才、長期照護、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、交通運輸、文物修復(fù)等領(lǐng)域?qū)ｍ椗嘤?xùn)，加強急需緊缺技能人才供給。二是堅持就業(yè)導(dǎo)向，“一群一策”開展重點群體培訓(xùn)。充分考慮高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體的差異化培訓(xùn)需求，實施技能強企行動和面向青年、農(nóng)民工群體的培訓(xùn)計劃，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。重點推行三種培訓(xùn)模式：第一種模式是以龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)為主導(dǎo)，引導(dǎo)各地打造230多條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，把培訓(xùn)建在產(chǎn)業(yè)鏈上；第二種模式是推動職業(yè)院校、技工院校深化校企合作、對接企業(yè)用人需求，打造“訂單式”培訓(xùn)模式；第三種模式是依托勞務(wù)品牌機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)打造“項目制”培訓(xùn)模式。四是倡導(dǎo)技能成才，加強宣傳引領(lǐng)。打造“新職業(yè)炫季”“技能中國行”等宣傳品牌，讓更多勞動者關(guān)注新職業(yè)、學(xué)習(xí)新技能。加強政策宣傳解讀和技能成才事例宣講，引導(dǎo)擇業(yè)和用人觀念轉(zhuǎn)變，在全社會更好地營造技能照亮美好前程的良好氛圍。

今年，我們將聚焦“投資于人”，深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，主要是四個方面考慮：一是實施五項培訓(xùn)行動。在去年工作基礎(chǔ)上，進一步針對重點群體和重點領(lǐng)域，組織實施青年技能提升、農(nóng)民工康養(yǎng)服務(wù)技能提升、低空經(jīng)濟技能人才培育、新能源汽車技能就業(yè)和人工智能技術(shù)技能提升等五項培訓(xùn)行動，使培訓(xùn)更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是全面推廣三類培訓(xùn)模式?？偨Y(jié)產(chǎn)教評、訂單式、項目制等培訓(xùn)模式實踐經(jīng)驗，加強政策賦能，不斷提升培訓(xùn)的針對性和有效性，指導(dǎo)各地完善技能培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進人才培養(yǎng)和就業(yè)緊密銜接。三是貫通培訓(xùn)評價增收鏈條。完善職業(yè)技能評價體系，進一步提升技能評價權(quán)威性、流通性和認可度。大力推行“新八級工”制度，推動薪酬分配與勞動者技能等級掛鉤，打造技能就業(yè)“金名片”、技能增收“金飯碗”，讓培訓(xùn)紅利更加可感可及。四是強化宣傳引領(lǐng)帶動。剛才崔司長也提到，今年9月，以“技能改變世界、技能照亮前程”為主題的第48屆世界技能大賽將在上海舉辦，我部還將開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰，我們將以重大活動為契機，進一步做好技能人才宣傳工作，引導(dǎo)更多勞動者走技能成才、技能就業(yè)之路。

2026-01-27 11:21:45

近日，人社部會同相關(guān)部門印發(fā)通知，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺招聘類信息發(fā)布。其中特別強調(diào)壓實網(wǎng)絡(luò)平臺的主體責任，能否為我們作一下解讀？

感謝您對網(wǎng)絡(luò)招聘工作的關(guān)心支持。隨著互聯(lián)網(wǎng)和平臺經(jīng)濟的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為求職招聘的重要渠道，在促進高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面，發(fā)揮了重要作用。同時，還存在一些未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、對用人單位資質(zhì)和招聘信息真實性與合法性審核把關(guān)不嚴等問題，侵害了求職者權(quán)益。

為進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，近期，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部、金融監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺招聘類信息發(fā)布的通知》。主要考慮是，通過進一步壓實網(wǎng)絡(luò)平臺主體責任，不斷提升網(wǎng)絡(luò)平臺合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險防范、權(quán)益保障水平，更好維護求職者合法權(quán)益，推動行業(yè)健康發(fā)展。重點是壓實四個方面責任。

一是壓實對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)許可排查責任。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)站、應(yīng)用程序等發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)平臺為用人單位提供招聘信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。各地將組織轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺加強對發(fā)布招聘信息的排查，對違法違規(guī)信息，采取相應(yīng)的行政監(jiān)管措施。

二是壓實賬號分類核驗認證責任。網(wǎng)絡(luò)平臺是互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的提供者，應(yīng)切實強化賬號注冊管理，對申請注冊用戶進行真實身份信息認證，分類核驗認證賬號資質(zhì)，設(shè)置專門標簽，并在賬號主頁明示資質(zhì)和認證信息。

三是壓實招聘信息規(guī)范責任。網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)明確招聘信息格式標準，發(fā)布招聘信息應(yīng)包含用人單位基本情況、招聘條件等基本要素，應(yīng)標注有效期限、及時更新，不得以高薪、保錄等噱頭進行虛假宣傳，不得以人力資源測評、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等名義變相發(fā)布招聘信息。

四是壓實違法違規(guī)賬號處置責任。網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)建立健全風(fēng)險識別模型，對違法違規(guī)行為采取彈窗提示、違規(guī)警告等措施，對涉案、涉詐電話卡關(guān)聯(lián)賬號進行核驗，建立投訴舉報快速處置機制，對投訴舉報集中的賬號及時審核干預(yù)，建立異常名錄制度。

下一步，我們將會同相關(guān)部門健全協(xié)同監(jiān)管工作機制，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺的指導(dǎo)督促，通過針對性培訓(xùn)、加強政策宣傳解讀等提升政策知曉度，推動落實落地。

謝謝。

2026-01-27 11:23:39

謝謝您對競賽工作的關(guān)注。職業(yè)技能競賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺，對壯大技術(shù)工人隊伍、推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極作用。近年來，在各地、有關(guān)行業(yè)部門共同努力下，我國職業(yè)技能競賽工作蓬勃發(fā)展，取得了一定成效。主要體現(xiàn)在四個方面：

一是競賽體系不斷完善。目前，已基本形成以世界技能大賽為引領(lǐng)、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系。二是政策制度不斷健全。我們根據(jù)競賽工作實際情況，不斷完善組織管理、技術(shù)工作、獎勵激勵、專家管理、市場推廣、公平公正、安全保障等方面的政策、制度、規(guī)范，競賽工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平不斷提升。三是帶動作用日益凸顯。以參加世界技能大賽為例，我國自2010年加入世界技能組織以來，參加了7屆世界技能大賽，首次參賽就實現(xiàn)獎牌突破，第三次參賽實現(xiàn)金牌突破，最近四屆參賽均位居金牌榜和團體總分世界第一。一大批獲獎選手成為技工院校、職業(yè)院校學(xué)生的榜樣，很多孩子因為看到他們技能成才、為國爭光的事跡，堅定了學(xué)好一門技能的信心。四是社會影響不斷擴大。自2020年以來，我國已經(jīng)成功舉辦三屆全國技能大賽。以去年9月在河南鄭州舉辦的第三屆全國技能大賽為例，35個代表團的3420名選手參加了106個項目的角逐，大賽期間，近20萬人次現(xiàn)場觀賽觀展，近20億人次線上“云觀賽”，“技能照亮前程”的理念被全社會廣泛傳播。我也關(guān)注到，今天在座的各位媒體記者朋友很多都在第三屆全國技能大賽現(xiàn)場進行了宣傳和報道工作，也能夠切身感受到這個氛圍。在大家的支持下，據(jù)統(tǒng)計全網(wǎng)閱讀量已經(jīng)超過50億人次，產(chǎn)生了很好的效果。與此同時，全國每年有上千萬企業(yè)職工和院校師生參加各級各類技能競賽，帶動了相關(guān)領(lǐng)域勞動者不斷提升技能水平。

記者朋友關(guān)心的今年工作重點，應(yīng)該說，今年最重要的，就是9月22-27日將在上海舉辦的第48屆世界技能大賽，這將是今年技能領(lǐng)域的一件大事。本屆世賽將設(shè)置64個項目，我國將全部參賽。目前，已有近70個世界技能組織成員預(yù)注冊參賽選手超過1500人，預(yù)計到5月中旬注冊截止時，參賽選手規(guī)?？赡苓€會有所增加，有望成為參賽規(guī)模最大的一屆。我們將會同上海市精心籌備，全面落實“富有新意、影響廣泛”的辦賽要求，嚴格遵循“創(chuàng)新辦賽、開放辦賽、綠色辦賽、安全辦賽、節(jié)儉辦賽、廉潔辦賽”原則，充分運用新技術(shù)，提升賽事組織的科技含量與智能化水平，講好中國技能故事，傳播技能發(fā)展理念，為世界奉獻一屆精彩、圓滿的技能盛會。同時，我們將依托全國375個集訓(xùn)基地，加強對681名集訓(xùn)選手的科學(xué)訓(xùn)練，在今年4月通過集中考核的方式選拔出最優(yōu)秀的選手代表中國參賽，力爭辦賽精彩、參賽出彩。我們也希望各位媒體朋友關(guān)心關(guān)注大賽，積極報道大賽。

在做好世賽辦賽、參賽工作的同時，我們將繼續(xù)組織開展全國行業(yè)職業(yè)技能競賽，指導(dǎo)各地廣泛開展競賽活動，推動實現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建，引導(dǎo)更多勞動者特別是廣大青年關(guān)注、熱愛、投身技能，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供高素質(zhì)技能人才支撐。謝謝。

2026-01-27 11:28:20

今天這場發(fā)布會是人力資源社會保障部2026年第一場發(fā)布會，也借此機會衷心感謝各位記者朋友長期以來對我們工作的支持。希望新的一年繼續(xù)與大家保持良好的溝通合作。謝謝各位發(fā)布人，謝謝各位記者朋友。今天的發(fā)布會就到這里，大家再見。

2026-01-27 11:34:58